为主动对接智能建造行业智能装备人才需求，深化产教融合协同育人机制，2026年7月29日，湖北省工业建筑集团湖北工建智能装备有限公司一行赴湖北城市建设职业技术学院智能建造学院开展校企合作调研座谈。湖北工建智能装备有限公司吴昌柱、王洪清、牛雪峰到访交流；智能建造学院院长文学、副院长胡永骁、党总支副书记易仁杰、智能建造系主任鲁晓俊、智能建造专业带头人李澍热情接待并参与座谈。

座谈会上，吴昌柱详细介绍了公司发展现状与人才需求。湖北工建智能装备有限公司系湖北省工业建筑集团有限公司全资子公司，隶属于湖北联投集团。公司立足建筑设备服务，已成功转型为一家专注于智能建造装备研发与应用的科技型企业，拥有地面整平机器人、地坪研磨机器人、地坪涂装机器人等多款建筑智能机器人。目前，公司设备租赁业务年产值已达亿元规模，但在智能装备操作与维保方面面临人才紧缺困境——现有建筑机器人亟需操作人员，传统施工人员对新生事物接受度不高，我院智能建造专业学生作为新鲜血液可为公司注入更多活力。吴昌柱表示，随着智能机器人成为主要施工工具，学生不仅需要了解机械原理，还需掌握设备故障维护保养技能；技术成熟后，操作人员可向管理岗位晋升。此外，公司业务还将向路桥市政领域拓展，智能设备操作维保需求将持续增长。他特别提到，此前长安设备公司招聘的学生表现优异，进一步增强了企业依托订单班定向培养人才的信心。

双方围绕建筑机器人操作与维保人才培养展开深入研讨。当前，行业内建筑机器人操作不当问题频发，维保中心建设迫在眉睫。牛雪峰提到现场与理论脱节的现象十分突出——即便是简单的砂纸磨片更换，许多操作人员都不知如何操作，因此可将机器人维保培训前置到学校完成。同时，行业大概率将实行机器人操作准入制度，需筹备相关操作标准；维保中心的认证工作也需与省厅沟通推进。王洪清提出，湖北应发挥“政校行企”多方合力，共同完善地方标准，共建校外实训基地。校内实训只是模拟课堂，必须以真实生产情况为主导，让学生学到真技能——校内先初步培训，再进入项目进行真实培训，最后上岗。学校还应开展社会服务，协助企业老员工完成转型。

智能建造学院文学院长介绍了学院的发展情况。今年，学院以更名为“智能建造学院”为契机，推动教育重心从传统建造技艺向涵盖“BIM协同设计、装配式生产、智能施工管控、智慧运维管理”的全产业链高端环节跃迁。学院注重学生技能培养，构建了“四境课堂”改革体系，深化“数字赋能、产教融合”。文学表示，智能建造正随着时代转型升级，从传统劳动变为“人机协同”，建筑机器人的操作运维至关重要，智能建造专业学生必须着重培养相关能力。学院将与省工建集团签订订单班，合作完成建筑机器人的操作与维保培养，鼓励学生前往湖北工建智能装备公司实习实训，并通过修订人才培养方案，适配工作岗位能力和工作任务，为学生适应新时代智能建造行业、提升技能水平打好基础。

副院长胡永骁、党总支副书记易仁杰、智能建造系主任鲁晓俊、智能建造专业带头人李澍也分别就订单班教学安排、学生管理服务、课程体系对接、专业建设支撑等方面进行了交流发言，双方就合作细节深入交换了意见，达成广泛共识。

此次校企座谈标志着双方在建筑机器人操作与维保领域的合作迈入实质性新阶段，将为湖北省住建行业转型升级，智能建造产业高质量发展贡献职教力量。